Ngày 19/6/2026, Khoa Công nghiệp Văn hóa - Trường Đại học Thủ Dầu Một tổ chức hội thảo khoa học với chủ đề “Hệ sinh thái công nghiệp văn hóa: Từ đào tạo nguồn nhân lực đến thị trường lao động sáng tạo”. Hội thảo là diễn đàn quy tụ các nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý và đại diện doanh nghiệp nhằm trao đổi những vấn đề lý luận và thực tiễn, đồng thời đề xuất các giải pháp phát triển hệ sinh thái công nghiệp văn hóa theo hướng bền vững, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế sáng tạo trong bối cảnh chuyển đổi số.

Kiến tạo hệ sinh thái công nghiệp văn hóa từ đào tạo đến thị trường lao động sáng tạo

Ban Tổ chức đã tiếp nhận 45 bài viết khoa học của các tác giả đến từ nhiều viện nghiên cứu, học viện, trường đại học và cơ quan quản lý trên cả nước như: Viện Nghiên cứu Châu Âu và Châu Mỹ, Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam, Học viện Cán bộ TP.HCM, Học viện Hành chính và Quản trị công tại Đà Nẵng, Trường Đại học Thủy lợi, Trường Đại học FPT, Trường Đại học Mỹ thuật TP.HCM, Văn phòng HĐND TP.HCM, Trường Đại học Thủ Dầu Một cùng nhiều đơn vị đào tạo, nghiên cứu khác. Các bài viết tập trung vào những vấn đề cốt lõi của hệ sinh thái công nghiệp văn hóa như hoàn thiện chính sách, đào tạo nguồn nhân lực, khởi nghiệp sáng tạo, phát triển thị trường lao động, ứng dụng công nghệ số và tăng cường liên kết giữa các chủ thể trong hệ sinh thái. Qua đó, các tác giả đề xuất nhiều giải pháp nhằm thúc đẩy công nghiệp văn hóa phát triển bền vững trong bối cảnh mới.

Phát biểu chào mừng hội thảo, TS. Đoàn Ngọc Xuân - Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một nhấn mạnh, trong những năm gần đây, công nghiệp văn hóa đang trở thành một trong những động lực quan trọng của nền kinh tế sáng tạo, đóng góp ngày càng rõ nét vào phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời tạo dựng sức mạnh mềm và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Vì vậy, xây dựng một hệ sinh thái công nghiệp văn hóa đồng bộ, gắn kết giữa đào tạo, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và thị trường lao động không chỉ là yêu cầu của ngành văn hóa mà còn là nhiệm vụ của các cơ sở giáo dục đại học trong giai đoạn phát triển mới. Theo TS. Đoàn Ngọc Xuân, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và các nền tảng công nghệ đang làm thay đổi sâu sắc nhu cầu nhân lực của nền kinh tế sáng tạo, đòi hỏi các trường đại học phải đổi mới tư duy đào tạo theo hướng phát triển năng lực, tăng cường tính liên ngành, thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng và gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Đại học không chỉ dừng lại ở việc truyền thụ tri thức mà cần trở thành trung tâm sáng tạo, nơi hình thành nguồn nhân lực có khả năng thích ứng, đổi mới và kiến tạo giá trị cho xã hội.

Từ những yêu cầu đặt ra đối với giáo dục đại học trong bối cảnh mới, TS. Đoàn Ngọc Xuân khẳng định, Trường Đại học Thủ Dầu Một kiên định định hướng phát triển theo mô hình đại học ứng dụng, lấy nhu cầu phát triển của địa phương và xã hội làm cơ sở để đổi mới chương trình đào tạo, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức và xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Trong lĩnh vực công nghiệp văn hóa, nhà trường xác định đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phải gắn với thực tiễn nghề nghiệp, khả năng ứng dụng công nghệ và nhu cầu của thị trường lao động, qua đó góp phần tạo ra những giá trị mới cho phát triển kinh tế - xã hội. Nhấn mạnh giá trị thực tiễn của các kết quả nghiên cứu, TS. Đoàn Ngọc Xuân đề nghị Ban Tổ chức tổng hợp các tham luận, kiến nghị và giải pháp được chia sẻ tại hội thảo để xây dựng báo cáo tư vấn gửi UBND Thành phố Hồ Chí Minh và các sở, ngành liên quan. Báo cáo không chỉ góp phần hệ thống hóa các luận cứ khoa học và thực tiễn mà còn tạo cơ sở tham khảo cho việc xây dựng, hoàn thiện chính sách và triển khai các giải pháp phát triển công nghiệp văn hóa phù hợp với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Trong phát biểu đề dẫn, TS. Lê Thị Kim Út - Trưởng Khoa Công nghiệp Văn hóa cho biết, trong bối cảnh toàn cầu hóa, chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế tri thức, công nghiệp văn hóa đang trở thành một trong những động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Tuy nhiên, quá trình phát triển tại Việt Nam vẫn còn nhiều thách thức như sự thiếu đồng bộ trong chính sách, khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thị trường, hạn chế về nguồn nhân lực chất lượng cao, năng lực ứng dụng công nghệ số và sự liên kết giữa các chủ thể trong hệ sinh thái sáng tạo. Theo TS. Lê Thị Kim Út, tiếp cận công nghiệp văn hóa dưới góc nhìn hệ sinh thái là yêu cầu tất yếu trong giai đoạn hiện nay. Một hệ sinh thái chỉ có thể vận hành hiệu quả khi Nhà nước, cơ sở giáo dục đại học, doanh nghiệp, các nhà sáng tạo và cộng đồng cùng tham gia trong chuỗi giá trị từ đào tạo, nghiên cứu, sáng tạo, sản xuất đến thương mại hóa sản phẩm. Với chủ đề “Hệ sinh thái công nghiệp văn hóa: Từ đào tạo nguồn nhân lực đến thị trường lao động sáng tạo”, hội thảo hướng đến việc làm rõ mối liên kết giữa đào tạo, khởi nghiệp sáng tạo và nhu cầu của thị trường lao động; đồng thời đề xuất các giải pháp tăng cường kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và cơ quan quản lý, góp phần phát triển hệ sinh thái công nghiệp văn hóa bền vững trong bối cảnh mới.

Kết nối đào tạo, đổi mới sáng tạo và thị trường lao động trong phát triển công nghiệp văn hóa

Xuyên suốt các tham luận và phiên thảo luận, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực được xác định là một trong những yếu tố nền tảng để phát triển hệ sinh thái công nghiệp văn hóa. Trong bối cảnh chuyển đổi số, sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và kinh tế sáng tạo đang làm thay đổi phương thức sáng tạo, sản xuất và phân phối các sản phẩm văn hóa, yêu cầu đặt ra đối với các cơ sở giáo dục đại học không chỉ dừng ở việc cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn phải hình thành cho người học tư duy sáng tạo, năng lực số, khả năng thích ứng và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Từ góc độ đó, nhiều tham luận tập trung phân tích mối quan hệ giữa đào tạo, khởi nghiệp sáng tạo và thị trường lao động; đề xuất đổi mới chương trình đào tạo theo hướng liên ngành, tăng cường trải nghiệm thực tiễn, mở rộng hợp tác với doanh nghiệp và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động giảng dạy. Các nghiên cứu đều hướng đến mục tiêu thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu sử dụng nhân lực, góp phần hình thành đội ngũ nhân lực có đủ năng lực tham gia vào chuỗi giá trị của các ngành công nghiệp văn hóa.

Bên cạnh nội dung về đào tạo, các tham luận cũng tiếp cận nhiều vấn đề mang tính nền tảng của hệ sinh thái công nghiệp văn hóa như hoàn thiện thể chế, chính sách, phát triển hạ tầng mềm, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, ứng dụng công nghệ số và khai thác hiệu quả tài nguyên văn hóa bản địa. Những kinh nghiệm được chia sẻ từ thực tiễn địa phương và quốc tế tiếp tục khẳng định, sự phát triển của công nghiệp văn hóa chỉ có thể bền vững khi có sự liên kết chặt chẽ giữa Nhà nước, cơ sở giáo dục đại học, doanh nghiệp, các nhà sáng tạo và cộng đồng.

Những nội dung được trao đổi tại hội thảo cũng là định hướng mà Trường Đại học Thủ Dầu Một đang từng bước triển khai trong hoạt động đào tạo và nghiên cứu ở lĩnh vực công nghiệp văn hóa. Thông qua các chương trình đào tạo như Du lịch, Truyền thông đa phương tiện, Thiết kế đồ họa, Âm nhạc cùng các ngành có tính liên ngành, nhà trường chú trọng gắn kết giữa đào tạo với thực tiễn nghề nghiệp, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp, đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng và phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho người học. Đây là cơ sở để góp phần cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của công nghiệp văn hóa và nền kinh tế sáng tạo trong giai đoạn mới.

Từ các tham luận và ý kiến trao đổi, hội thảo đã gợi mở nhiều định hướng và giải pháp nhằm phát triển hệ sinh thái công nghiệp văn hóa trong giai đoạn mới. Các đại biểu đề xuất tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển công nghiệp văn hóa gắn với chuyển đổi số; đổi mới đào tạo nguồn nhân lực theo hướng liên ngành, tăng cường năng lực số và năng lực sáng tạo; đẩy mạnh liên kết giữa cơ sở giáo dục đại học với doanh nghiệp và cơ quan quản lý; đồng thời xây dựng môi trường thuận lợi để thúc đẩy nghiên cứu, khởi nghiệp sáng tạo, phát triển thị trường lao động và thương mại hóa các sản phẩm, dịch vụ văn hóa. Đây cũng là những nội dung quan trọng sẽ được Ban Tổ chức tổng hợp, hoàn thiện thành các kiến nghị, đề xuất gửi cơ quan quản lý, góp phần bổ sung cơ sở khoa học và thực tiễn phục vụ quá trình hoạch định chính sách phát triển công nghiệp văn hóa trong thời gian tới.

Hội thảo thu hút sự tham dự của các nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý và đại diện doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp văn hóa

TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ Dầu Một phát biểu chào mừng hội thảo

Các đại biểu trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất giải pháp phát triển công nghiệp văn hóa

Các tham luận cung cấp luận cứ khoa học và thực tiễn phục vụ xây dựng chính sách phát triển công nghiệp văn hóa

Các ý kiến tại hội thảo góp phần hoàn thiện cơ sở khoa học và thực tiễn cho việc xây dựng chính sách phát triển công nghiệp văn hóa

Đại biểu, chuyên gia,  giảng viên, sinh viên chụp ảnh lưu niệm sau chương trình hội thảo

BBT