Ngày 31/10/2025, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã tổ chức Hội thảo về Chiến lược phát triển Trường Đại học Thủ Dầu Một đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
 

Tham dự hội thảo có PGS.TS Lê Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường, ThS. Trần Văn Nam – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng, TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng, ThS. Vương Thế Hùng – Phó Hiệu trưởng, TS. Bùi Thanh Khiết – Phó Hiệu trưởng, TS. Nguyễn Quốc Cường – Nguyên Chủ tịch Hội đồng trường, PGS.TS Nguyễn Anh Thi – Chuyên gia cao cấp, cùng lãnh đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc trường.
 

Phát biểu khai mạc hội thảo, PGS.TS Lê Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường cho biết, trên cơ sở Quyết định số 1709/QĐ-UBND ngày 18/6/2025 của UBND tỉnh Bình Dương phê duyệt Đề án phát triển Trường Đại học Thủ Dầu Một đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, nhà trường đang rà soát, cập nhật và điều chỉnh chiến lược phát triển nhằm đáp ứng yêu cầu của bối cảnh mới, đặc biệt là sau khi tỉnh Bình Dương hợp nhất vào TP. Hồ Chí Minh và trong giai đoạn triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo. Theo đó, bản dự thảo chiến lược điều chỉnh sẽ tiếp tục bám sát đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đồng thời cụ thể hóa tinh thần đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập, gắn với định hướng phát triển vùng Đông Nam Bộ và chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW. PGS.TS Lê Tuấn Anh nhấn mạnh, trong bối cảnh đổi mới toàn diện giáo dục đại học và phát triển vùng Đông Nam Bộ, việc điều chỉnh chiến lược phát triển là yêu cầu tất yếu, nhằm giúp Trường Đại học Thủ Dầu Một tiếp tục khẳng định vị thế, vai trò trung tâm đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo của khu vực. Hội thảo là dịp để thu nhận các ý kiến góp ý từ nhà quản lý, chuyên gia và cán bộ chủ chốt, làm cơ sở hoàn thiện bản chiến lược trình Hội đồng trường xem xét, phê duyệt trong thời gian tới.
 

Trên cơ sở lắng nghe báo cáo về các nội dung trọng tâm của Đề án Chiến lược phát triển Trường Đại học Thủ Dầu Một đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 do TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng trình bày, hội nghị đã được tiếp cận tổng thể về quá trình xây dựng chiến lược, bao gồm căn cứ, phương pháp và lộ trình thực hiện. Báo cáo cũng trình bày đánh giá toàn diện hiện trạng phát triển của Trường trong giai đoạn 2020–2025, nêu bật những thành tựu đạt được, những hạn chế còn tồn tại, cũng như các cơ hội và thách thức đặt ra trong giai đoạn mới. Bên cạnh đó, mục tiêu chiến lược đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2050 được xác định rõ theo các trụ cột: đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số, hợp tác quốc tế, phát triển đội ngũ và đầu tư cơ sở vật chất. Báo cáo cũng đề xuất các nhóm giải pháp trọng tâm nhằm hiện thực hóa mục tiêu, như đổi mới mô hình quản trị đại học; phát triển quy mô và chương trình đào tạo bám sát nhu cầu thị trường lao động, gắn với định hướng phát triển kinh tế – xã hội của đất nước và khu vực; nâng cao năng lực nghiên cứu – đổi mới sáng tạo – chuyển đổi số; mở rộng hợp tác với doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục trong nước quốc tế,... Đồng thời, báo cáo cũng đưa ra kiến nghị và định hướng triển khai để đảm bảo việc thực thi chiến lược được thống nhất, khả thi và phù hợp với định hướng phát triển của nhà trường trong bối cảnh mới.
 

Tham gia đóng góp ý kiến tại hội thảo, PGS.TS Nguyễn Anh Thi – Chuyên gia cao cấp, cho rằng, từ bối cảnh phát triển của thế giới, đặc biệt là sự chuyển đổi nhanh chóng dưới tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, cùng với yêu cầu phát triển của đất nước và bối cảnh mới của TP. Hồ Chí Minh sau khi hợp nhất, Bình Dương được xác định là vùng động lực phát triển công nghiệp công nghệ cao, trung tâm sản xuất và đổi mới sáng tạo của khu vực phía Nam. Trong bối cảnh đó, nguồn nhân lực chất lượng cao, khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành yếu tố then chốt thúc đẩy phát triển bền vững. Theo PGS.TS Nguyễn Anh Thi, Trường Đại học Thủ Dầu Một cần xác định rõ vị thế và vai trò của mình trong hệ sinh thái giáo dục – khoa học – đổi mới sáng tạo của khu vực, từ đó thay đổi nhận thức và đổi mới tư duy trong phát triển chương trình đào tạo theo hướng gắn chặt với nhu cầu của thị trường lao động, doanh nghiệp và thực tiễn phát triển của địa phương. Các chương trình đào tạo cần hướng đến nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo cho người học, trang bị cho sinh viên khả năng thích ứng, sáng tạo và giải quyết vấn đề trong môi trường kinh tế tri thức; đồng thời chuyển mạnh từ định hướng nghiên cứu hàn lâm sang nghiên cứu ứng dụng, phục vụ trực tiếp cho yêu cầu phát triển nguồn nhân lực đổi mới sáng tạo của Thành phố. “Nhà trường cần thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo, ứng dụng dữ liệu số trong quản lý và ra quyết định; đồng thời cụ thể hóa nội hàm đổi mới sáng tạo trong sứ mệnh, tầm nhìn, triết lý giáo dục và giá trị cốt lõi. Qua đó hình thành bản sắc phát triển riêng của Trường Đại học Thủ Dầu Một trong giai đoạn mới” - PGS.TS Nguyễn Anh Thi nhấn mạnh.
 

Đồng quan điểm với PGS.TS Nguyễn Anh Thi, phát biểu tại hội thảo, TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng nhấn mạnh, việc xây dựng và điều chỉnh Chiến lược phát triển của Trường trong giai đoạn mới đòi hỏi sự đổi mới căn bản trong tư duy quản lý và phát triển, nâng cao tinh thần tự chủ đi đôi với trách nhiệm giải trình, hướng tới quản trị đại học hiện đại, minh bạch và hiệu quả. Theo TS. Đoàn Ngọc Xuân, chiến lược phát triển cần được hoạch định trên cơ sở nhận diện rõ lợi thế đặc thù của nhà trường và vùng phát triển phía Bắc TP. Hồ Chí Minh, trong đó khu vực Bình Dương được định hướng trở thành trung tâm công nghiệp công nghệ cao, đô thị thông minh và vùng sản xuất nông nghiệp công nghệ cao phục vụ phát triển đô thị bền vững. Trong bối cảnh đó, Trường Đại học Thủ Dầu Một cần tập trung phát triển các ngành đào tạo mũi nhọn phù hợp với định hướng phát triển của vùng, từng bước chuẩn hóa mô hình đại học định hướng nghiên cứu ứng dụng, gắn với đổi mới sáng tạo và phục vụ cộng đồng. “Đây không chỉ là yêu cầu phát triển nội tại của nhà trường mà còn là trách nhiệm tiên phong trong đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao tri thức phục vụ chiến lược phát triển TP. HCM và vùng Đông Nam Bộ trong thời kỳ mới” – TS. Đoàn Ngọc Xuân nhấn mạnh.
 

Trao đổi và thảo luận tại hội thảo, các đại biểu thống nhất nhận định rằng Đề án Chiến lược phát triển của Trường được xây dựng trên cơ sở phân tích toàn diện và đánh giá khách quan hiện trạng phát triển của nhà trường trong mối tương quan với bối cảnh giáo dục đại học quốc gia và khu vực. Việc nhận diện rõ điểm mạnh, hạn chế, cơ hội và thách thức đã giúp đề án có nền tảng khoa học, phản ánh đúng yêu cầu đổi mới và hội nhập trong giai đoạn mới. Các đại biểu cũng cho rằng, hệ thống mục tiêu, chỉ tiêu và định hướng phát triển theo từng lĩnh vực cần được chuẩn hóa và đối sánh với kết quả hoạt động của các giai đoạn trước, qua đó làm rõ mức độ tiến bộ, tính kế thừa và khả năng hiện thực hóa. Đồng thời, nhiều đại biểu nhấn mạnh yêu cầu gắn kết chặt chẽ giữa chiến lược phát triển của Trường với chiến lược phát triển kinh tế – xã hội của địa phương và vùng Đông Nam Bộ, cũng như định hướng đổi mới giáo dục đại học quốc gia trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Việc xây dựng chiến lược cần thể hiện rõ tầm nhìn phát triển đại học theo hướng nghiên cứu ứng dụng, đổi mới sáng tạo và gắn với nhu cầu thị trường lao động chất lượng cao, coi đây là nền tảng cốt lõi để Trường Đại học Thủ Dầu Một khẳng định vai trò trung tâm tri thức và đổi mới sáng tạo của TP.HCM và cả nước.
 

Phát biểu bế mạc hội thảo, PGS.TS. Lê Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường bày tỏ lời tri ân sâu sắc đến các chuyên gia, nhà khoa học, cán bộ và giảng viên đã tham gia thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, có giá trị thực tiễn cho bản dự thảo Chiến lược phát triển Trường Đại học Thủ Dầu Một đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. PGS.TS. Lê Tuấn Anh khẳng định, mọi ý kiến đóng góp sẽ được Ban Soạn thảo nghiêm túc tiếp thu, phân tích và hoàn thiện với tinh thần trách nhiệm cao nhất, nhằm đảm bảo bản Chiến lược phản ánh đầy đủ tầm nhìn phát triển của Trường trong bối cảnh mới. PGS.TS. Lê Tuấn Anh cho biết, trong thời gian tới, nhà trường sẽ tiếp tục tổ chức các hội nghị tham vấn, lấy ý kiến từ các chuyên gia, nhà khoa học, lãnh đạo các sở, ngành và doanh nghiệp để hoàn thiện nội dung dự thảo, đảm bảo tính khoa học, tính thực tiễn và tính pháp lý trước khi trình Hội đồng trường xem xét, phê duyệt.

Ngày 31/10/2025, Trường Đại học Thủ Dầu Một đã tổ chức Hội thảo về Chiến lược phát triển Trường Đại học Thủ Dầu Một đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050

 PGS.TS Lê Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường Phát biểu khai mạc hội thảo

ThS. Trần Thị Kim Ngọc – Trưởng ban TCNS đại diện cho Tổ rà soát, điều chỉnh chiến lược phát triển của Trường, báo nhanh nhanh về quá trình thực hiện

TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng trình bày báo cáo về các nội dung trọng tâm của Đề án Chiến lược phát triển Trường Đại học Thủ Dầu Một đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050

PGS.TS Nguyễn Anh Thi – Chuyên gia cao cấp phát biểu đóng góp ý kiến tại hội thảo

TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng phát biểu đóng góp ý kiến tại hội thảo

Các đại biểu tham dự hội thảo phát biểu đóng góp ý kiến tại hội thảo

BBT