Nhằm tăng cường kết nối với các bên liên quan và tiếp nhận các ý kiến phản hồi phục vụ công tác bảo đảm chất lượng, ngày 25/7/2026, Trường Đại học Thủ Dầu Một tổ chức Hội nghị gặp mặt các bên liên quan - Lần thứ nhất năm 2026. Đây là hoạt động thường niên được Nhà trường duy trì nhằm xây dựng cơ chế tham vấn đa chiều, góp phần cải tiến chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng giáo dục và đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh mới.
 

Tham dự hội nghị có PGS.TS. Lê Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy Trường; PGS.TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng; lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Trường cùng đại diện doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, cơ quan quản lý, đối tác, cựu học viên, cựu sinh viên, người học và giảng viên.
 

Phát huy vai trò các bên liên quan trong bảo đảm chất lượng đào tạo
 

Hội nghị được tổ chức trong bối cảnh Trường Đại học Thủ Dầu Một đang triển khai Chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 với định hướng xây dựng đại học thông minh, hạnh phúc, đổi mới sáng tạo, hội nhập quốc tế và phục vụ cộng đồng. Trên nền tảng triết lý giáo dục "Học tập trải nghiệm – Nghiên cứu khoa học – Phục vụ cộng đồng", nhà trường tiếp tục đổi mới đồng bộ hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản trị đại học và chuyển đổi số nhằm đào tạo nguồn nhân lực có năng lực chuyên môn, năng lực số, tư duy đổi mới sáng tạo và trách nhiệm xã hội.
 

Những năm qua, Trường Đại học Thủ Dầu Một không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo theo định hướng lấy người học làm trung tâm, tăng cường gắn kết với doanh nghiệp và các tổ chức nghề nghiệp, đồng thời mở rộng hợp tác quốc tế trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo. Đến nay, nhà trường có 28 chương trình đào tạo đạt chuẩn kiểm định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, 08 chương trình đạt chuẩn AUN-QA, đạt chuẩn kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục 02 chu kỳ liên tiếp, là thành viên của các mạng lưới giáo dục quốc tế như AUN, CDIO và Times Higher Education (THE). Cùng với đó, mạng lưới hợp tác với 265 doanh nghiệp và đối tác trong và ngoài nước đã tạo điều kiện để nhà trường triển khai hiệu quả các hoạt động xây dựng chương trình đào tạo, thực hành – thực tập, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo và tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp.
 

Phát biểu khai mạc hội nghị, PGS.TS. Lê Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy Trường trân trọng cảm ơn các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động, cơ quan quản lý, cựu học viên, cựu sinh viên cùng các đối tác đã luôn đồng hành với nhà trường trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng. PGS.TS. Lê Tuấn Anh nhấn mạnh, trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển mình mạnh mẽ trước yêu cầu chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế, sự tham gia của các bên liên quan ngày càng giữ vai trò quan trọng trong hệ thống bảo đảm chất lượng bên trong của cơ sở giáo dục đại học. Theo PGS.TS. Lê Tuấn Anh, ý kiến từ doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, cựu người học, người học và đội ngũ giảng viên không chỉ phản ánh mức độ đáp ứng của chương trình đào tạo đối với yêu cầu thực tiễn mà còn là căn cứ để Nhà trường rà soát chuẩn đầu ra, cập nhật nội dung chương trình, đổi mới phương pháp giảng dạy, hoàn thiện các điều kiện bảo đảm chất lượng và nâng cao hiệu quả hỗ trợ người học. Đây cũng là một trong những cơ sở quan trọng để nhà trường thực hiện cải tiến chất lượng liên tục theo các tiêu chuẩn kiểm định trong nước và quốc tế. “Với chủ đề "Kết nối – Đồng hành – Phát triển", Hội nghị gặp mặt các bên liên quan lần thứ nhất năm 2026 tiếp tục khẳng định cam kết của Trường Đại học Thủ Dầu Một trong việc xây dựng cơ chế tham vấn thường xuyên, phát huy vai trò của các bên liên quan trong quá trình xây dựng, rà soát và cải tiến chương trình đào tạo; qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố Hồ Chí Minh, vùng Đông Nam Bộ và cả nước” - PGS.TS. Lê Tuấn Anh nhấn mạnh.
 

Ý kiến các bên liên quan – cơ sở cho cải tiến chương trình đào tạo
 

Một trong những nội dung trọng tâm của hội nghị là hoạt động tham vấn các bên liên quan phục vụ công tác bảo đảm và kiểm định chất lượng chương trình đào tạo. Trong năm 2026, Trường Đại học Thủ Dầu Một triển khai tự đánh giá và chuẩn bị đánh giá ngoài đối với 16 chương trình đào tạo, gồm 14 chương trình trình độ đại học và 02 chương trình trình độ thạc sĩ theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Vì vậy, việc thu thập ý kiến phản hồi từ các bên liên quan được xác định là một trong những minh chứng quan trọng trong quá trình tự đánh giá, đồng thời là cơ sở để cải tiến chất lượng theo chu trình PDCA (Lập kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Cải tiến).
 

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung trao đổi nhiều nội dung liên quan đến chất lượng đào tạo và khả năng đáp ứng yêu cầu nghề nghiệp của người học sau tốt nghiệp. Đại diện doanh nghiệp và nhà tuyển dụng đánh giá sinh viên Trường Đại học Thủ Dầu Một có nền tảng kiến thức chuyên môn khá vững, tinh thần cầu tiến và khả năng thích nghi với môi trường làm việc. Tuy nhiên, các đơn vị cũng đề xuất nhà trường tiếp tục tăng cường thời lượng thực hành, mở rộng cơ hội thực tập tại doanh nghiệp, chú trọng phát triển kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý công việc, năng lực ngoại ngữ và kỹ năng số để sinh viên có thể thích ứng tốt hơn với môi trường lao động đang chuyển đổi mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ.
 

Nhiều doanh nghiệp cho rằng chương trình đào tạo cần được cập nhật thường xuyên theo xu hướng phát triển của từng lĩnh vực chuyên môn, tăng cường sự tham gia của chuyên gia doanh nghiệp trong quá trình xây dựng, rà soát học phần và tổ chức các hoạt động học tập trải nghiệm. Việc mở rộng các hình thức hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và tuyển dụng cũng được xem là giải pháp quan trọng nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn nghề nghiệp.
 

Từ góc nhìn của cựu học viên và cựu sinh viên, nhiều ý kiến ghi nhận chương trình đào tạo đã trang bị nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết cho quá trình làm việc. Đồng thời, các đại biểu đề xuất tiếp tục tăng cường các học phần liên quan đến công nghệ mới, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng khởi nghiệp và kỹ năng thích ứng với môi trường làm việc đa văn hóa. Một số cựu người học cũng mong muốn nhà trường mở rộng mạng lưới kết nối cựu sinh viên, tạo thêm nhiều diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp và cơ hội hợp tác giữa các thế hệ người học.
 

Đối với người học và đội ngũ giảng viên, các ý kiến tập trung vào việc tiếp tục hoàn thiện hệ thống học liệu số, nâng cao hiệu quả khai thác các nền tảng học tập trực tuyến, bổ sung trang thiết bị phục vụ thực hành, thí nghiệm và tăng cường các dịch vụ hỗ trợ học tập. Nhiều ý kiến cũng đề xuất tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy và đánh giá theo hướng phát huy năng lực tự học, tư duy phản biện, khả năng giải quyết vấn đề và học tập thông qua trải nghiệm thực tiễn.
 

Để ghi nhận đầy đủ các ý kiến theo từng lĩnh vực đào tạo, hội nghị được tổ chức thành các phiên thảo luận chuyên sâu đối với các chương trình đào tạo trình độ đại học gồm: Âm nhạc, Du lịch, Quản trị kinh doanh, Hóa học, Công nghệ thực phẩm, Công nghệ kỹ thuật ô tô, Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Kỹ thuật điện, Kỹ thuật cơ điện tử, Giáo dục tiểu học, Sư phạm Ngữ văn, Giáo dục mầm non và Công nghệ thông tin; cùng hai chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ là Sư phạm Ngữ văn và Tài chính – Ngân hàng.
 

Các ý kiến được ghi nhận tại hội nghị sẽ được các đơn vị chuyên môn tổng hợp, phân tích và đối sánh với yêu cầu của chuẩn chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra và nhu cầu của thị trường lao động. Trên cơ sở đó, nhà trường xây dựng kế hoạch cải tiến đối với từng chương trình đào tạo, tiếp tục hoàn thiện nội dung, phương pháp giảng dạy, hoạt động đánh giá người học và điều kiện bảo đảm chất lượng. Đây cũng là cơ sở quan trọng để Trường Đại học Thủ Dầu Một thực hiện hiệu quả công tác tự đánh giá, chuẩn bị cho hoạt động đánh giá ngoài, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo theo định hướng lấy người học và các bên liên quan làm trung tâm của quá trình cải tiến liên tục.

Hội nghị có sự tham dự của đại diện doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, cựu người học, giảng viên và các đơn vị đối tác

PGS.TS. Lê Tuấn Anh phát biểu nhấn mạnh vai trò của các bên liên quan trong công tác bảo đảm và cải tiến chất lượng đào tạo

PGS.TS. Lê Tuấn Anh trao tặng hoa tri ân đại diện các doanh nghiệp, đơn vị và đối tác đã đồng hành cùng Trường Đại học Thủ Dầu Một trong công tác đào tạo và bảo đảm chất lượng

TS. Trranf Thị Cẩm Thi - Trưởng Ban Đảm bảo chât lượng  trao tặng hoa tri ân đại diện các thế hệ cựu người học đã đồng hành cùng Trường Đại học Thủ Dầu Một trong công tác đào tạo và bảo đảm chất lượng

Hội nghị góp phần tăng cường kết nối, chia sẻ trách nhiệm giữa nhà trường và các bên liên quan trong phát triển chất lượng đào tạo

BBT