Ngày 27/11/2025, Trường Đại học Thủ Dầu Một tổ chức thành công Hội thảo “Đồng Sáng tạo - Ứng dụng tư duy thiết kế trong đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững Trường Đại học Thủ Dầu Một đáp ứng yêu cầu Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị”.
 

Hội thảo có sự tham dự của PGS.TS Lê Tuấn Anh – Chủ tịch Hội đồng Trường, TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng, TS. Nguyễn Quốc Cường – Nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường, cùng đông đảo cán bộ, giảng viên và sinh viên. Hội thảo còn có các chuyên gia và doanh nghiệp, gồm: bà Dương Tường Nhi – Trưởng Cộng đồng Design Thinking – TECHFEST Việt Nam; bà Võ Thị Thanh Bình – Giám đốc Trung tâm Vietnamese Language Studies, Công ty TNHH Đào tạo Nam Á; bà Đinh Hồ Như Gắng – CEO Công ty GFT Việt Nam; bà Nguyễn Thu Phương – Giám đốc Phát triển, CTCP Diamond Innovation Forest.
 

Phát biểu khai mạc, TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng nhấn mạnh, trong bối cảnh đổi mới sáng tạo trở thành động lực trung tâm của phát triển kinh tế – xã hội, giáo dục đại học đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, không chỉ ở tri thức mà còn ở cách tư duy, cách làm và cách kết nối con người. Tư duy thiết kế ngày nay không chỉ giới hạn trong lĩnh vực công nghệ hay thiết kế sản phẩm, mà đã trở thành triết lý hành động giúp con người thấu hiểu, sáng tạo và cùng kiến tạo giải pháp vì mục tiêu phát triển bền vững. Thực hiện Nghị quyết 57 về đột phá khoa học và đổi mới giáo dục đại học, hội thảo được tổ chức như một diễn đàn thực hành, nơi các nhà quản lý, giảng viên và chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng tư duy thiết kế trong đổi mới giáo dục, quản trị và xây dựng môi trường làm việc, hướng tới mục tiêu xây dựng Trường Đại học Thủ Dầu Một trở thành đại học thông minh, lớp học hạnh phúc. “Các ý kiến và giải pháp tại hội thảo góp phần tạo nên bức tranh tổng thể về một đại học sáng tạo, nhân văn và hạnh phúc, nơi tư duy thiết kế dẫn đường cho đổi mới, văn hóa hạnh phúc nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và truyền thông lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nhà trường đến cộng đồng” – TS. Đoàn Ngọc Xuân tin tưởng.
 

Tại phiên toàn thể, hội thảo đã lắng nghe nhiều tham luận chuyên sâu gắn trực tiếp với chủ đề đồng sáng tạo và ứng dụng tư duy thiết kế. Cụ thể, trong báo cáo “Tư duy thiết kế trong đổi mới sáng tạo”, bà Dương Tường Nhi mang đến góc nhìn về chuyển dịch từ đổi mới dựa trên công nghệ sang đổi mới dựa trên con người, nhấn mạnh nguyên tắc “thấu cảm trước khi hành động”. Đây cũng chính là nền tảng giúp giảng viên, sinh viên và đội ngũ quản lý Trường Đại học Thủ Dầu Một phát triển tư duy giáo dục nhân văn, sáng tạo và sát hợp nhu cầu thực tế của người học. Tiếp tục mở rộng chủ đề, bà Dương Tường Nhi trình bày tham luận “Workplace Wellness – Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, sáng tạo và bền vững”, đề xuất mô hình “Đại học hạnh phúc”. Diễn giả cho chia sẻ, đây cũng là định hướng phù hợp với chiến lược phát triển của Trường Đại học Thủ Dầu Một trong những năm gần đây: xây dựng môi trường giáo dục nuôi dưỡng năng lượng tích cực, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân sáng tạo, cân bằng và phát triển bền vững – hướng đến mục tiêu “sống khỏe – học sáng tạo – làm việc hạnh phúc”.
 

Trong khuôn khổ hội thảo, ThS. Lê Đăng Hoa – Trưởng Ban Tuyển sinh và Truyền thông đã trình bày tham luận “Công tác tuyển sinh của Đại học Thủ Dầu Một”. Báo cáo không chỉ cung cấp cái nhìn tổng thể về hoạt động tuyển sinh và truyền thông của nhà trường, mà còn làm nổi bật cách thức vận dụng tư duy thiết kế vào thực tiễn: thấu hiểu nhu cầu của người học, thiết kế hành trình trải nghiệm cho thí sinh và sinh viên, đồng thời kiến tạo các giải pháp truyền thông hiệu quả trong bối cảnh cạnh tranh và biến động nhanh. Tham luận cũng trình bày mô hình “3 lấy” với ba nguyên tắc chủ đạo: lấy học sinh làm trung tâm, lấy sinh viên làm đại sứ và lấy niềm tin của phụ huynh làm bệ đỡ, thể hiện việc ứng dụng tư duy thiết kế vào hoạt động chiến lược của Trường Đại học Thủ Dầu Một. Đồng thời, tham luận nhấn mạnh định hướng chuyển đổi công tác tuyển sinh từ phương thức truyền thống sang truyền thông số, trong đó việc phát triển kênh TikTok chính thức của nhà trường góp phần lan tỏa hình ảnh một đại học sáng tạo, nhân văn và gần gũi với cộng đồng học sinh – sinh viên.
 

Với tham luận “Tư duy thiết kế trong công việc và đời sống”, TS. Lê Thị Kim Út – Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Khoa Công nghiệp Văn hóa đã mở rộng phạm vi của tư duy thiết kế từ lĩnh vực sáng tạo – công nghệ sang chính những hoạt động thường nhật của đội ngũ giảng viên và sinh viên. TS. Lê Thị Kim Út nhấn mạnh, tư duy thiết kế không chỉ là công cụ để đổi mới quản trị hay tối ưu quy trình, mà là một phương pháp tiếp cận toàn diện, giúp mỗi cá nhân hiểu sâu vấn đề, định vị nhu cầu thực sự của người học – người đồng hành – người thụ hưởng, từ đó tạo ra các giải pháp tinh gọn, nhân văn và hiệu quả. Thông qua nhiều ví dụ thực tiễn tại Trường Đại học Thủ Dầu Một, tham luận cho thấy tư duy thiết kế có thể được vận dụng linh hoạt trong giảng dạy (thiết kế trải nghiệm học tập lấy người học làm trung tâm), trong nghiên cứu (xác định đúng câu hỏi nghiên cứu), trong quản lý (xây dựng quy trình hướng đến sự thuận tiện), và trong môi trường làm việc (khuyến khích lắng nghe – thấu hiểu – hợp tác). Đây cũng chính là triết lý mà Nhà trường đang thúc đẩy trên phạm vi toàn trường: mỗi cán bộ, giảng viên và sinh viên trở thành một “người kiến tạo tích cực”, chủ động đề xuất giải pháp, cải thiện trải nghiệm và đóng góp vào việc hình thành một đại học cởi mở, sáng tạo và giàu tính nhân văn.
 

Trong khuôn khổ hội thảo, các phiên thảo luận chuyên đề về đổi mới và phát triển bền vững Trường Đại học Thủ Dầu Một được tổ chức theo hướng vận dụng tư duy thiết kế như một phương pháp tiếp cận mang tính hệ thống. Ở từng nhóm, giảng viên và chuyên gia tập trung phân tích thực tiễn hoạt động của nhà trường, nhận diện các vấn đề trọng tâm liên quan đến chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy, hỗ trợ người học, cơ sở vật chất, cũng như môi trường học tập và làm việc. Dựa trên kết quả phân tích và tiến trình làm việc theo các bước “thấu hiểu – xác định vấn đề – đề xuất ý tưởng – hoàn thiện giải pháp”, các nhóm đã hình thành nhiều kiến nghị có tính khả thi. Các đề xuất hướng tới tối ưu hoá quy trình học thuật, nâng cao chất lượng trải nghiệm của người học, phát triển môi trường làm việc cởi mở – hạnh phúc, đồng thời thúc đẩy xây dựng không gian giáo dục sáng tạo và bền vững. Những kết quả thu được từ các phiên thảo luận không chỉ phản ánh nhu cầu thực tiễn của Trường Đại học Thủ Dầu Một, mà còn cung cấp cơ sở luận cứ quan trọng giúp nhà trường hoạch định chiến lược và triển khai các giải pháp đổi mới, hướng tới xây dựng một môi trường giáo dục sáng tạo, nhân văn, nâng cao chất lượng đào tạo và quản trị, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững, toàn diện của nhà trường trong giai đoạn tiếp theo.
 

Phát biểu tổng kết hội thảo, PGS.TS Lê Tuấn Anh – Chủ tịch Hội đồng trường nhấn mạnh, chủ đề “Ứng dụng tư duy thiết kế trong đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững Trường Đại học Thủ Dầu Một” hoàn toàn phù hợp với tinh thần của Nghị quyết 57 về đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững giáo dục đại học. Theo PGS. TS Lê Tuấn Anh, tư duy thiết kế không chỉ là phương pháp tiếp cận tiên tiến mà còn là định hướng chiến lược giúp Trường Đại học Thủ Dầu Một xây dựng mô hình quản trị linh hoạt, đề cao sự tham gia của người học, người dạy và đội ngũ quản lý trong mọi quá trình cải tiến. PGS.TS Lê Tuấn Anh đặc biệt ghi nhận và đánh giá cao các nhóm thảo luận đã chủ động phân tích thực tiễn, xác định những vấn đề trọng tâm và kiến nghị nhiều giải pháp mang tính khả thi, bao gồm việc nâng cao chất lượng giảng dạy, phát triển chương trình đào tạo, cải thiện môi trường học tập và làm việc, hoàn thiện cơ sở vật chất, tối ưu quy trình quản trị và tăng cường hoạt động hỗ trợ sinh viên. Những đề xuất này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hoạch định chính sách, thúc đẩy đổi mới toàn diện và củng cố nền tảng phát triển bền vững của nhà trường trong giai đoạn tới.

Ngày 27/11/2025, Trường Đại học Thủ Dầu Một tổ chức thành công Hội thảo “Đồng Sáng tạo - Ứng dụng tư duy thiết kế trong đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững Trường Đại học Thủ Dầu Một đáp ứng yêu cầu Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị"

TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng phát biểu nhấn mạnh ý nghĩa và tầm quan trọng của chủ đề hội thảo, đồng thời khẳng định vai trò của tư duy thiết kế như một công cụ chiến lược trong đổi mới sáng tạo và thúc đẩy phát triển bền vững tại Trường Đại học Thủ Dầu Một

Tại hội thảo, bà Dương Tường Nhi đã báo cáo tham luận với chủ đề “Tư duy thiết kế trong đổi mới sáng tạo"

ThS. Lê Đăng Hoa – Trưởng Ban Tuyển sinh và Truyền thông đã trình bày tham luận “Công tác tuyển sinh của Đại học Thủ Dầu Một”

TS. Lê Thị Kim Út – Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Khoa Công nghiệp Văn hóa trao đổi mở rộng phạm vi của tư duy thiết kế từ lĩnh vực sáng tạo – công nghệ sang chính những hoạt động thường nhật của đội ngũ giảng viên và sinh viên

Tại phiên toàn thể, hội thảo đã tiếp nhận các tham luận chuyên sâu, tập trung phân tích và trao đổi về việc đồng sáng tạo và vận dụng tư duy thiết kế vào các hoạt động thực tiễn của Trường Đại học Thủ Dầu Một

Trong khuôn khổ hội thảo, các phiên thảo luận chuyên đề về đổi mới và phát triển bền vững Trường Đại học Thủ Dầu Một được tổ chức theo hướng vận dụng tư duy thiết kế như một phương pháp tiếp cận mang tính hệ thống

Ở từng nhóm, giảng viên và chuyên gia tập trung phân tích thực tiễn hoạt động của nhà trường, nhận diện các vấn đề trọng tâm liên quan đến chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy, hỗ trợ người học, cơ sở vật chất, cũng như môi trường học tập và làm việc

Dựa trên kết quả phân tích và tiến trình làm việc theo các bước “thấu hiểu – xác định vấn đề – đề xuất ý tưởng – hoàn thiện giải pháp”, các nhóm đã hình thành nhiều kiến nghị, giải pháp phát triển môi trường làm việc cởi mở – hạnh phúc, đồng thời thúc đẩy xây dựng không gian giáo dục sáng tạo và bền vững

PGS.TS Lê Tuấn Anh đặc biệt ghi nhận và đánh giá cao các nhóm thảo luận đã chủ động phân tích thực tiễn, xác định những vấn đề trọng tâm và kiến nghị nhiều giải pháp giúp nhà trường hoạch định chiến lược và triển khai các giải pháp đổi mới, hướng tới xây dựng một môi trường giáo dục sáng tạo, nhân văn

BBT