Sáng 28/11/2017, Trường Đại học Thủ Dầu Một tổ chức tọa đàm “Vai trò của giảng viên thực hành trong mô hình đào tạo theo định hướng ứng dụng tại trường Đại học Thủ Dầu Một” với sự tham dự của lãnh đạo các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh Bình Dương.
Tầm quan trọng của đội ngũ "giảng viên thực hành"
Trong phát biểu khai mạc, PGS.TS Nguyễn Văn Hiệp mong muốn các khách mời tham dự chương trình sẽ tập trung bàn thảo, trình bày hết mọi góc nhìn về đội ngũ giảng viên sẽ làm công tác hướng dẫn thực tập, thực hành cho sinh viên Nhà trường. Với trường Đại học Thủ Dầu Một, theo chiến lược phát triển theo đại học định hướng ứng dụng, đào tạo nguồn nhân lực thực học, thực làm đáp ứng hiệu quả nhu cầu thị trường lao động, ngay từ những ngày đầu thành lập, Đại học Thủ Dầu Một luôn xem trọng sự gắn kết giữa hoạt động đào tạo tại Trường với hoạt động thực tập thực tế tại các doanh nghiệp. Nắm bắt xu hướng mở của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép các trường linh động mời gọi các chuyên gia giàu kinh nghiệm tại các doanh nghiệp tham gia hướng dẫn các học phần thực hành cho sinh viên, Đại học Thủ Dầu Một sẽ xúc tiến triển khai xây dựng đội ngũ “Giảng viên thực hành” để đáp ứng hiệu quả mô hình đào tạo theo định hướng ứng dụng của Trường.
Tại tọa đàm, 4 khách mời trực tiếp trao đổi là ông Phạm Thanh Kỳ - Giám đốc Ngân hàng Sacombank CN Bình Dương, ông Vũ Văn Vượng – Trưởng phòng Nhân sự, công ty TNHH Điện tử Foster, ông Nguyễn Thanh Phong – Giám đốc Xí nghiệp Nước thải Thủ Dầu Một (Công ty CP Cấp thoát nước Bình Dương), bà Nguyễn Nhật Kim Trang – Nghiên cứu viên Viện John von Neumann – ĐH Quốc gia Tp.HCM. Trong không khí một cuộc trò chuyện mở, nhiều doanh nghiệp là đại biểu tham dự và các giảng viên Trường cũng góp nhiều ý kiến xác đáng liên quan đến chủ đề đặt ra.
Từ những mô hình và quy trình tiếp nhận sinh viên đến thực tập hiện có tại doanh nghiệp, các khách mời đã chia sẻ những yêu cầu đặt ra cho sinh viên, trong đó, đặc biệt chú trọng đến kỹ năng và thái độ mà sinh viên sẽ thể hiện trong suốt đợt thực tập. Đồng thời, để giúp sinh viên đạt được những kiến thức và kinh nghiệm thực tế, các doanh nghiệp phải cử những chuyên gia, cán bộ có kinh nghiệm, am tường chuyên môn, nghiệp vụ theo sát, hướng dẫn sinh viên trong suốt đợt thực tập. Vai trò hỗ trợ, hướng dẫn sinh viên thực tập chính là một trong những trách nhiệm được xác định cho chức danh “giảng viên thực hành”. Bên cạnh đó, thực hành trong kết cấu chương trình mới (tăng thời lượng thực hành lên 40%) không dừng lại ở việc sinh viên thực tập tại doanh nghiệp mà đa dạng hơn rất nhiều, như thực hành theo dự án, trong vườn ươm, thực hành theo hợp đồng đặt hàng của doanh nghiệp,… Lúc này, vai trò của người hướng dẫn, hỗ trợ, định hướng cho sinh viên chính là một nhiệm vụ tiếp theo của “giảng viên thực hành”.
Tạo nguồn "giảng viên thực hành"
Qua những trao đổi làm sáng rõ vị trí, vai trò của giảng viên thực hành trong mô hình đại học ứng dụng, các khách mời tham dự đã đưa ra nhiều góc nhìn để xây dựng đội ngũ giảng viên thực hành. Theo đó, giảng viên thực hành có thể là những giảng viên chính thức đang giảng dạy tại Trường – đây là lực lượng vừa am tường lý thuyết đồng thời có thể cập nhật kiến thức tực tiễn tại doanh nghiệp hang năm; giảng viên thực hành có thể là chính những chuyên gia đang làm việc tại các doanh nghiệp – đây là chính là đội ngũ những người “thợ cả” giàu kinh nghiệm hướng dẫn, hỗ trợ cho sinh viên tích lũy kiến thức, kỹ năng trong môi trường làm việc thực tế. Bên cạnh đó, các đại biểu cũng đề xuất phải có sự tương tác chặt chẽ giữa giảng viên lý thuyết và giảng viên thực hành để bổ trợ cho nhau; mong muốn Nhà trường nhanh chóng hình thành cơ chế rõ ràng, cụ thể dành cho đội ngũ giảng viên thực hành.
Đúc kết tọa đàm, PGS.TS Hoàng Trọng Quyền – Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã gửi lời cảm ơn chân thành đến các vị khách mời đã dành thời gian quý báu tham gia và đóng góp tích cực cho chương trình. Đồng thời, ông mong muốn nhận được sự hợp tác nhiệt tình của các doanh nghiệp, chuẩn bị tâm thế sẵn sàng để phối hợp với Trường, cùng hướng đến một mục tiêu quan trọng nhất là tạo ra nguồn nhân lực chất lượng – sản phẩm đào tạo chung giữa trường đại học và doanh nghiệp. Đồng thời, Phó Hiệu trưởng cũng đề nghị các giảng viên rà soát lại đề cương học phần, phải luôn tham chiếu các giá trị thực tiễn vào chương trình giảng dạy.
Đặc biệt, các đại biểu tham dự tọa đàm đã chứng kiến lễ ký kết biên bản hợp tác giữa trường Đại học Thủ Dầu Một và 4 doanh nghiệp về tiếp nhận và hướng dẫn sinh viên. Cụ thể, trong tương lai, sinh viên Trường sẽ được tiếp nhận và tạo điều kiện thực tập tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Hàng hải Việt Nam CN Bình Dương, Công ty TNHH MTV TM-DV Thịnh Qua, Công ty TNHH TM-DV và Môi trường Kim Hoàng Hiệp, Công ty TNHH Kiểm toán DFK Việt Nam CN Bình Dương. |